Általánosan bizonyítható tény, hogy a gyermekrabszolgaság nem tudna ilyen mértékben virágozni, ha a nyugati társadalmak és a multinacionális vállalatok a profitmaximalizálás helyett több figyelmet fordítanának arra, hogy hol és kivel állíttatják elő a termékeiket. Több multicég is keveredett már gyermekmunkabotrányba az új évezredben. Idén januárban az Apple próbált meg gesztusokat tenni, mivel a készülékeit összeállító egyik beszállítója, a kínai Foxconn több esetben került az újságok címlapjára az embertelen munkakörülmények miatt. Steve Jobs cége azonban nem szakította meg kapcsolatát a kérdéses céggel, csak felszólította a jobb munkakörülmények megteremtésére.
A Foxconn gyáraiban a 14-15 órás napi munkarend mellett sem ritka a három egymást követő, hasonló hosszúságú műszak, amelyben óriási stresszel járó precíziós munkát kell végezni, így több kínai gyárban is védőhálókat kellett kihelyezni az épületek köré, hogy a gyárcsarnokok tetejéről leugró munkavállalók öngyilkossági kísérletei ne legyenek sikeresek. Mindezeken túl igen gyakori, hogy 12-13 éves gyerekek dolgoznak ezekben a csarnokokban, ahol többek között az Amazon Kindle-t, az Apple összes termékét, az Xbox 360-t vagy a Sony PlayStationt rakják össze. A Foxconn az Apple mellett többek között az Acernek, a Dellnek, a Microsoftnak, a Motorolának, a Nintendónak, a Nokiának, a Ciscónak, a Sony Ericssonnak, a Panasonicnak és a Samsungnak is beszállítója.
A ruha teszi
2012. 02. 24. (XVI/08)
