hetilap

Hetek hetilap vásárlás
Mi kell a jó munkahelyi légkörhöz?
Interjú Tomori Nóra karriertanácsadóval
Mi kell a jó munkahelyi légkörhöz?

Fotó: Shutterstock / PuzzlePix

Szubotics Mariann / Kávészünet
Hetilap logó 2022.10.14. (XXVI/41)
2022. 10. 13.
Sokan több idõt töltünk a munkahelyen, mint otthon. Nem mindegy, milyen légkörben, milyen főnökkel és munkatársakkal dolgozunk együtt. Tomori Nóra humán erőforrás szakértő, életvezetési, pályaválasztási és karriertanácsadó, coach válaszolt kérdéseinkre.

A 21. századi munkaerőpiacon a legtöbb cégnek a legnagyobb kihívást a nagy fluktuáció jelenti: sokkal nehezebb a munkavállalót megtartani, mint megszerezni…

– Nagyon sokat számít a munkaerőhiány. Folyamatosan egyre több új munkahely alakul, igazán könnyű „másik állást” találni. Társadalmilag is lazultak az elvárások. A „tarts ki a végtelenségig” helyett az „állj tovább bármikor” intelem társadalmi szintű változásokat hoz mind a munkában, mind a magánéletben egyaránt.

Névjegy

Tomori Nóra a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen, az Oslói Egyetemen és a London Business School 2 éves MBA programján tanult. Humán erőforrás igazgatóként dolgozott multinacionális nagyvállalatoknál tíz évig. A munkahelyi és a magánéleti emberi kapcsolatok mozgatóinak mélyebb megértése érdekében később pszichológiai tanulmányokat folytatott a Yale Egyetem és a Johns Hopkins Egyetem kurzusain. Az International Association of Coaching (IAC) magyar tagozatának tagja.

Kapcsolódó anyagok

Robotgeddon
Dubaiban a napokban indult el egy robotikára és mesterséges intelligenciára specializálódott központ, amely azt tűzte ki céljául, hogy a képzéseikben részt vevő hallgatók felkészülten kerüljenek ki a munkaerőpiacra. Ott ugyanis több, jelenleg még létező feladatkör megszűnik vagy átformálódik, mire a diákok munkába állnak.
Szabolcsné O. Judit / Háttér
Közteherviselés otthon: a házaséletnek is jót tesz
Mi az? Nincs, akit ne érintene, becsült értéke a GDP egyharmadát teszi ki, legtöbbször mégis csak a hiánya vehető észre. Számos családban tabunak számít, ám az ebből közvetetten származó konfliktus mégis mindennapos. Április első keddje a láthatatlan munka napja, ennek kapcsán kérdeztük Dr. Mihalec Gábor családterapeutát.
Nagy Szantina / Kávészünet
Magyarországot is elérheti a nagy felmondási hullám?
Sokszor hallottuk, már-már közhelyként a járvány ideje alatt, hogy az életünk többé nem lesz a régi. Úgy tűnik, igény van a változásra: tömegesen tervezik felmondásukat az emberek a járványt követően.
Hollós Dominika Kincső / Belföld
Hetek
Hetek Univerzum
ARCHÍVUMUNKBÓL AJÁNLJUK:
Hetek Univerzum
ARCHÍVUMUNKBÓL AJÁNLJUK:
Hetek
  • Kapcsolat
  • Médiaajánlat
  • Adatvédelem
  • Partnereink
  • ÁSZF
    • Az ezen a weboldalon megjelenő szövegek, grafikák, képek, hangfelvételek, video anyagok vagy egyéb tartalmak szerzői jogvédelem alatt állnak. A Hetek.hu Kft. minden jogot fenntart a tartalommal kapcsolatosan, beleértve a tartalom szöveg- és adatbányászat céljára való felhasználását is – A szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény rendelkezései értelmében a törvény 35/A. § (1) paragrafusa és a digitális szolgáltatások piacairól szóló európai irányelv (Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2019/790 Irányelve) 4. cikke alapján. © 2025 HETEK.HU Kft.
    Nemzeti Média - és Hírközlési Hatóság, 1525 Budapest, Pf. 75. | +36 1 457 7100 (telefon) | +36 1 356 5520 (fax) | info@nmhh.hu | www.nmhh.hu
    Alapító-főszerkesztő: Németh Sándor - Founder Editor in Chief: Németh Sándor. Kérdéseit, észrevételeit kérjük írja meg címünkre: hetek@hetek.hu. - The photos contained in the AP photo service may not be published and redistributed without the prior written authority of the Associated Press. All Rights Reserved. - Az AP fotószolgálat fotóit nem lehet leközölni vagy újrafelhasználni az AP előzetes írásbeli felhatalmazása nélkül! Copyright The Associated Press - minden jog fenntartva!