A minimálbér 15, a garantált bérminimum 25%-kal nőtt idén, míg a munkáltatói járulékok 5 százalékponttal csökkentek. 2018-ban a minimálbér újabb 8, a bérminimum 12%-kal emelkedik, és további 2 százalékponttal csökkennek a járulékok.
A tavaly kötött megállapodás során a munkaadói oldal többször jelezte, hogy a járulékcsökkentés mértéke nem kompenzálja a kötelező béremelés miatt megnövekvő bérköltséget, és különösen a kisvállalkozásoknak lesz nehéz kigazdálkodniuk ezt az összeget.
„Papíron” úgy tűnik, hogy minden rendben. A KSH legfrissebb adatai szerint 2017. január–áprilisban a bruttó átlagkereset 287 100 forint volt. Az év első négy hónapjában a bruttó és a nettó keresetek egyaránt 11,9%-kal nőttek az előző év azonos időszakához viszonyítva. A növekedésre a minimálbér és a garantált bérminimum 15, illetve 25%-os emelése, a költségvetési szféra egyes területeit, továbbá az állami közszolgáltató cégek dolgozóit érintő keresetrendezések voltak hatással – olvasható a legutóbbi gyorsjelentésben.
2017. 06.23. (XXI/25)
