„Januártól keresünk egy gondozónőt egy demenciás 93 éves (165 cm, 43 kg) hölgyhöz heti váltásokra Wiener Neustadt közelébe. A hölgy nyugodt, látomásai vannak, rollátorral közlekedik, lépcsőzés nehezére esik (van lépcsőlift). Rosszul lát. Segítségre szorul felállásnál, mosdásnál, lefekvésnél. Van pelenkája. Ideális lenne olyan valaki, aki saját kocsival tudna hetente ingázni. Elvárás: jó kommunikációs német nyelvtudás. Bérezés nettó 68 Euró / nap + SVA + utazás + munkavállalói kötelező biztosítás.”
Íme egy tipikus hirdetés a sok közül, amelyekben erre szakosodott közvetítő és toborzó irodák német nyelvterületre – jellemzően Ausztriába, Németországba vagy Svájcba – keresnek embereket házigondozói munkára. A munkaerőhiány különösen az idősgondozás területén égető. Németországban, ahol összesen másfél millió betöltetlen álláshelyről beszélnek, a hiányszakmák listáján országszerte ez a szakterület áll az első helyen, amint az egy tavalyi tematikus konferencián is elhangzott. (Exodusz vagy lehetőség? – Hetek 2018. 03.29.)
Egy századot látott megtörténni
Beszélgetés a 100 éves Bakó Ferenccel »
Ősi ünnep új ruhában: a Valentin-nap másfél évezredes története
A népszerű ünnep a pogány Római Birodalom Lupercaliájára vezethető vissza »
Magyar hősök, zsidó túlélők: drámai holokauszt-történetek
Akik elmondják az elmondhatatlant »
Egy századot látott megtörténni
Beszélgetés a 100 éves Bakó Ferenccel »
Ősi ünnep új ruhában: a Valentin-nap másfél évezredes története
A népszerű ünnep a pogány Római Birodalom Lupercaliájára vezethető vissza »
Magyar hősök, zsidó túlélők: drámai holokauszt-történetek
Akik elmondják az elmondhatatlant »
2019.04.05.(XXIII/14)
