A hazai Tesco áruházak dolgozói a tavalyi bérük 25 százalékos emelését, jövőre pedig minimum 200 ezer forintos bruttó bért, valamint 15 százalékos létszámbővítést, továbbá a cégnél régóta dolgozó munkavállalók megbecsülését, a munkakiszervezés korlátozását és a munkakörülmények javítását követelik. Érdekképviseletük, azaz a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) és a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) által létrehozott sztrájkbizottság a munkáltatóval folytatott eredménytelen tárgyalások után múlt szombat és vasárnap országos sztrájkot hirdetett.
A szervezők tájékoztatása szerint az elkeseredettséget jól mutatja, hogy a 16 500 főt foglalkoztató, hazánkban a legnagyobbnak számító kiskereskedelmi áruházlánc mintegy 5000 dolgozója vett részt aktívan a munkabeszüntetésben, és 10-ből 9 munkavállaló támogatta azt. A Tesco 206 üzletének 10 százaléka bezárt, 25 százalékában komoly fennakadás volt a sztrájk miatt, sokhelyütt csak a diákmunkások fokozott mozgósításával tudták megoldani a helyzetet.
Hétfőn folytatódtak a tárgyalások a munkáltató és a szakszervezetek között. Kiderült: a cégvezetés idén további általános bérfejlesztést nem tervez, de felülvizsgálja az alulfizetett boltvezetők fizetését, a létszámhiányt pedig jobb munkaszervezéssel és egyéb fejlesztésekkel – például önkiszolgáló pénztárak számának növelésével – kívánja enyhíteni.
2017. 09.15. (XXI/37)
