A népességfogyás és a kivándorlás miatt kritikussá kezd válni a magyarországi munkaerőhiány a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) nemrég kiadott közleménye szerint, amely évi közel százezer főre becsüli a munkavállaló korú népesség létszámának csökkenését. Súlyosbítja a helyzetet, hogy főleg a szakképzettek vándorolnak el, miközben az álláskeresők több mint 40 százaléka szakképzetlen, illetve a munkaadók szerint a versenyszférában nehezen alkalmazható vagy nehezen mobilizálható. Megoldásként egyebek közt a hazai vállalkozói szektor és a szakképzés korszerűsítését, a hátrányos helyzetű és a roma népesség felzárkóztatását, a bérszínvonal emelését javasolják. Legvitatottabb mentőötletük, hogy kormányzati programot kellene kidolgozni a kulturálisan beilleszthető, szakképzett munkaerő bevonására az EU-n kívüli országokból. Kifejtik, hogy Lengyelországban például 1 millió ukrán dolgozik, ami népességarányosan nálunk 250 ezer munkavállalót jelentene.
Kormányzati részről vegyes fogadtatása volt az ötletnek, hiszen némileg ellentmond a hivatalos bevándorláspolitikának. Varga Mihály NGM-miniszter támogatta, hogy az EU-n kívülről hozzunk be vendégmunkásokat, legalábbis olyan területeken, amelyekre nem lehet magyar munkavállalókat találni. Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter azonban nem ért egyet a vendégmunkások alkalmazásával, hiszen a kormánynak először a hazai munkanélküliséget kell felszámolnia.
A hivatalos adatok egyelőre nem támasztják alá, hogy a hazai munkaerőhiány volumene többszázezres lenne.
2016. 07. 15. (XX/28)
