A kormány júniusban ugyanis megváltoztatta a 2018-as Nemi képviselet az állami testületekben rendeletéhez kapcsolódó „női” kategóriára irányuló jogi útmutatását, mely ezentúl kimondja: azon férfiak, akik „nemváltoztató” eljárásba kezdtek, illetve, akik „folyamatosan nőként élnek” nőnek lesznek tekintve. 

“Ehhez nem szükséges, hogy az illető egy bizonyos módon öltözködjön, viselkedjen, vagy kinézzen”

- szól az útmutató szövege. 

“Azonban elvárás, hogy bizonyítani lehessen, hogy a személy huzamosabb ideig nőként élt – azaz állandó jelleggel női névmásokat, női nevet használjon a hivatalos dokumentumokon… nőként jelölje meg magát, és mások is őt írott illetve egyéb kommunikációs formákban”

- folytatja a szöveg. 

Az útmutató azt is világossá teszi, hogy azok a nők, akik nemüket férfira változtatják át nem tekintendők nőnek többé a rendelet szempontjából. 

A For Women Scotland feminista szervezet, mely bevallása szerint a nők jogainak megerősítésében hisz illetve abban, hogy a nem változhatatlan és védett tulajdonsága az embernek, nyilatkozatában leszögezte, a kormány új útmutatója szembe megy a 2010. évi esélyegyenlőségi törvénnyel és a több évtizede fennálló diszkriminációellenes törvénnyel, illetve nem összeegyeztethető az uniós joggal. 

“Ez szimplán a nemi önmeghatározás jogi kiskapun keresztüli bevezetése”

- nyilatkozta Marion Calder a szervezet képviselője, hozzátéve, úgy gondolják, az eredetileg a skót hatóságokban a nők 50 százalékos képviseletének biztosítására irányuló törvényhez tartozó útmutató jelentős problémákat vet fel a skóciai nők helyzetével kapcsolatban. 

“A nők képviseletének fokozására szolgáló eszközként hatástalanná válik, és precedensként használható a nők jogi védelmének aláásására oly módon, amely ellentétes az Egyesült Királyság és az EU esélyegyenlőségi törvényeivel”

(Lifesite News)